Проект «Человечество» успех или неудача? - Свияш Александр Григорьевич - Страница 28

тоже учат, хотя значительно меньше и менее успешно. Как обуздать инстинкты не

учит никто. Их обуздывают только с помощью воли добровольно, или с помощью

страха, то есть принудительно (это делают религии).

Как управлять возможностями своего подсознания, не учит почти никто.

Хотя это вполне возможно.

Договариваться или управлять?

Существует два принципиально разных подхода к осознанному общению с

подсознанием. Точнее, даже три.

Случайное считывание

Первый подход, неуправляемый, заключается в попытках считать

информацию из подсознания. Например, с помощью сновидений. Или с

помощью различного рода гаданий – по кофе, спичкам, воску, на картах и так

далее. Сложность использования этого подхода состоит в том, что трудно

однозначно осознать полученные ответы. Что-то привиделось или получилось,

а что именно – неизвестно. Дальше включается в работу механизм толкования, и

оно (толкование) уже зависит от того, кто объясняет результаты гадания.

Понятно, что разные толкователи дадут разные объяснения одним и тем же

результатам гадания.

Осознанный диалог

Другой, более действенный подход, заключается в прямом разговоре с

подсознанием с целью получения от него нужной информации. Здесь уже

можно задавать вопросы, получать ответы, и договариваться с ним о

достижении нужной вам цели.

Эту технику издавна используют различного рода оракулы и шаманы,

которые входят в измененное состояние сознания (ИСС) и в нем уже получают

нужную им информацию. Понятно, что эти технологии можно исследовать, но

практически использовать их могут только отдельные специалисты

Более простую и прикладную методику предложили разработчики

методики НЛП (нейро-лингвистического программирования). Разработанная ими

техника общения с подсознанием называется «шестишаговый рефрейминг»

[12]. Она же подробно описана в книге В. Синельникова «Возлюби свою

болезнь»[13]. Более короткая версия этой методики имеется в книге [5].

Суть ее довольно проста. На первом этапе нужно договориться с

подсознанием, каким образом оно будет отвечать на ваши вопросы. Обычно это

делается через сигналы тела – через микродвижения каких-то мышц, через

цветовые образы или даже через внутренние развернутые ответы (на более

поздней стадии общения с ним).

Установив контакт, можно задавать вопросы на интересующие вас темы, и

получать ответы. Существуют определенные ограничения на задаваемые

вопросы. Например, нельзя спрашивать, как избавиться от заболевания. Точнее,

спрашивать можно, но ответа ждать не стоит. Если ваше заболевание было

создано самим же подсознанием, чтобы помочь вам решить какую-то внешнюю

задачу, то оно никогда не подскажет вам, как разрушить результат своего труда.

Другое дело, что оно охотно отвечает, зачем именно оно создало

заболевание, какое свое позитивное намерение оно при этом реализовало. С

ним же можно договориться, чтобы оно реализовало это же намерение каким-то

другим путем, без заболевания. Если об этом договориться, то заболеванием

может исчезнуть само собой.

К сожалению, далеко не все болезни инициированы подсознанием, поэтому

его возможности в избавлении от болезней ограничены.

Но возможности подсознания значительно шире, и к нему можно

обращаться и с любыми другими темами. При таком контакте желательно знать, с

кем именно вы хотите общаться. Точнее, не с кем, а к какой области

подсознания вы хотите обратиться. А какие области подсознания вообще

существуют?

Скорее всего, явно выраженных областей (или зон ответственности) там

нет. Но для удобства обращения их можно придумать. Например, разделить

подсознание на области (департаменты, отделы), ответственные за следующие

сферы нашей жизни: здоровье, способности, деловая успешность (работа,

бизнес), личная жизнь, семья, увлечения, дружба, знания, контакт с Тонким

миром. И по каждому вопросу нужно строить диалог с соответствующей областью

подсознания.

Общая идеология построения вопросов следующая:

• выбираете ту область подсознания, которая вас интересует;

• устанавливаете с ней мысленный контакт;

• задаете вопросы типа: «Есть ли позитивный смысл в появлении у меня

этого события? Учит ли оно меня чему-нибудь? Защищает ли опасности?»

Вопросы формулируете в таком виде, чтобы ответ мог иметь вид либо «ДА»,

либо «НЕТ», либо «НЕ ЗНАЮ» (ДА и НЕТ вместе). Иногда ответ приходит в

виде прямых мыслей или образов, возникших в голове после вопроса (или прямо

во время его задавания).

Приведем пример такого диалога. Молодая женщина (разведенная,

имеющая ребенка 5 лет, живущая вместе с матерью) получила от руководства

фирмы предложение перейти из рядовых менеджеров на должность начальника

отдела. Она колеблется, принимать ли ей это предложение. С одной стороны, это

признание твоих заслуг, рост зарплаты и т. д. С другой стороны, это

дополнительная ответственность, дополнительная нагрузка, ограничение в

свободе (хотя ее и раньше не было). Она вышла на контакт с той частью своего

подсознания, которая отвечает за ее деловую успешность, и задала ей вопрос:

«Стоит ли мне принимать должность начальника отдела?»

– НЕТ.

– Мне что-то помешает успешно работать в этой должности?

– ДА.

– Моя квалификация?

– НЕТ.

– Мое образование?

– НЕТ.

– Моя личная жизнь?

– ДА.

– Мой ребенок?

– НЕТ.

– Моя мама?

– ДА.

– Каким образом?

Как видите, на последний вопрос нельзя ответить «ДА» или «НЕТ».

Поэтому подсознание выбрало ответ в форме прямого мысленного диалога,

который девушка сумела уловить: «Ты не решила проблему с ребенком, и новая

должность прибавит тебе неприятностей».

Этот ответ был ей понятен, поскольку действительно, ее ребенок находился

днем дома, с мамой. Но мама сильно нервничала по поводу того, что ребенок

ограничивает ее свободу, и почти каждый день устраивала дочери по этому

поводу истерику по телефону. Но все предложения дочери взять няню или отдать

ребенка в детский сад она категорически отвергала – как можно отдавать ребенка

в чужие руки при наличии родной бабушки?

Поэтому дочь сразу после окончания работы бежала побыстрее домой,

чтобы не выслушивать претензии матери. А новая должность руководителя

отдела предполагала, что ей придется задерживаться на работе на час-два

каждый день, это было хорошо известно. Значит, после перехода на новую

должность количество претензий со стороны матери резко возрастет, и этот

негатив может свести на нет все преимущества от новой должности. И

подсознание, заботясь о душевном спокойствии девушки, указало ей на то, что

она сознательно не хотела видеть, увлеченная перспективами должностного

роста.

Понятно, что после решения вопроса с ребенком (отработки своей

идеализации разумности поведения людей, которую разрушала ее мама),

девушка может спокойно перейти на новую должность и воспользоваться всеми

ее выгодами, никто препятствовать этому не будет.

Это один из примеров осознанного получения помощи от своего

подсознания, а их можно привести множество.

Но не преувеличивайте возможности своего подсознания! Это не Бог,