Преодоление кармы. Древние истины о здоровье и счастье - Ваганова Людмила Владимировна "Эль Тат" - Страница 10

Но бывают странные вещи. Человек связан с техникой по профессии, а все его знакомые — музыканты. Или же человек — музыкант, а все знакомые — кулинары. Это случается, когда увлечение или хобби занимает людей гораздо больше, чем их профессия.

Бывает, жизнь четко делится на две части: моя работа и мое любимое занятие, причем первое неприятно, а второе очень интересно и приятно. Это свидетельствует о неправильно выбранном жизненном пути, а значит, о большом нереализованном творческом потенциале человека. Хорошо бы изменить свою жизнь в плане основной профессиональной деятельности. И максимально приблизить ее к любимому занятию. Без сомнения, вас ожидает жизненный взлет во всех сторонах жизни: улучшится ваше здоровье, настроение, отношения с близкими станут благоприятнее. Вы почувствуете себя полным сил и творческих замыслов.

Но это в том случае, когда жизненные задачи человека имеют конкретную, узкую кармическую направленность: искусство, наука, учительство, врачевание, земледелие, техника и т. д.

Есть люди с другими, более широкими и более абстрактными кармическими задачами. Круг знакомств этих людей не просто очень широк, но и весьма разнообразен. Их увлекает сам процесс общения, устройства человеческих дел и взаимоотношений. Им интересно устраивать разнообразные дела, решать чужие проблемы.

Такие люди чувствуют себя одинаково комфортно в любом обществе. Они понимают всех, находят общий язык и с человеком без определенного места жительства, и с видным ученым, и с поэтом, врачом и музыкантом, мусорщиком и заводским инженером. Их считают своими в мире искусства и уважают власть имущие. Зачастую люди такого характера используют свои способности, чтобы хорошо жить, делать деньги. За счет "связей" они "сколачивают капитал" или пристраиваются на работу в "непыльном" месте, где платят столько, что можно жить безбедно.

А между тем у таких людей огромная кармическая задача. Они ее всегда чувствуют как огромный потенциал своих нереализованных возможностей. И даже имея все мыслимые радости в жизни, постоянно ощущают смутное чувство неудовлетворенности оттого, что не сделано что-то главное… И действительно, задача таких людей — служить обществу в самом широком смысле этого понятия.

Хорошо, когда у них есть какой-то замысел и возможность его реализации. Тогда они начинают возглавлять предприятия, магазины, становятся спонсорами, возглавляют правительственные программы и т. д., осуществляя идеи благоустройства жизни и общества. При этом они имеют большие деньги, но не завидуйте им — у них талант предпринимательства. Кроме того, с большими деньгами больше хлопот, и если бы вы знали, какие это хлопоты, то отказались бы от них добровольно. Кроме предпринимательства эти люди великолепны на поприще общественных организаций, в различных комитетах по экологии, образованию и пр., а также в роли судей, следователей, на руководящей и административной работе. Это их судьба и их карма — служение обществу.

Все мы, жители Земли, едины и похожи, и у нас есть общие задачи. От того, как живет каждый человек, зависит вся жизнь общества в целом, а значит, каждого из нас.

Энергетическое взаимодействие с категорией знакомых самое разнообразное. Знакомых мы можем воспринимать как очень близких и приятных людей, любить их больше, чем родственников, быть с ними духовно едиными, а можем воспринимать кого-то из них даже враждебно. В зависимости от этого мы и строим свои отношения с ними. Но будем помнить, что эта категория достаточно далека от нас по Закону кармических связей.

Сколько бед происходит с нашим русским человеком оттого, что в его голове нет понятия "сослуживец"! То есть человек, с которым связаны только служебные и деловые отношения.

Люди, связанные с нами по делу, кармически ближе, чем просто знакомые. Но их ни в коем случае нельзя путать с друзьями и родственниками. В противном случае могут очень пострадать и деловые отношения, и дружеские, и родственные. Не говоря о том, что само дело может рассыпаться в прах.

Взаимодействие с сослуживцами может идти только на равноценном обмене. Личные взаимоотношения, связанные с сочувствием, с материальной поддержкой, с "пониманием тяжелого положения", крайне нежелательны. Если работник просит для себя дополнительных поблажек, кого-то просит поработать вместо него, потому что у него проблемы, занимает у всех деньги "до получки", раздает, потом занимает снова, то ему надо просто менять что-то в своей жизни кардинально. Такое положение вещей ненормально.

Момент энергоподпитки партнера в деловой сфере должен идти только в интересах дела, да и то это не должно быть постоянно. Момент каких-либо негативных взаимодействий в идеале должен отсутствовать и уж во всяком случае сведен к минимуму.

Делового партнера мы воспринимаем таким, каков он есть, но учитываем его особенности в процессе работы. Если же он нас не устраивает, мы ищем другого, а пока другого нет, приспосабливаемся к тому, что имеем. Это сфера, в которой оправдан чисто прагматический подход. Хорошо работаешь — хорошо зарабатываешь. Плохо работаешь — учись работать лучше.

Почтенная дама, директор обувного магазина, "по дружбе" берет на работу дочку своей школьной подруги. Девочка не имеет специального образования, халатно относится к работе, она и на работу пошла только потому, что мама поставила ей условие: или работаешь, или не будет тебе денег на новые одежды.

По странному стечению обстоятельств девочка попадает в ситуацию, когда становится причиной огромных неприятностей. Директор магазина, безупречный торговый работник, едва не попадает под суд. Все в шоке. Школьная подруга переходит в разряд ненавистных врагов.

А между тем виновата лишь сама почтенная дама. Не мешай всю свою жизнь в одну кучу! Держи на работе только добросовестных работников, чьими бы родственниками они ни были. Деловые отношения должны строиться только на деловой основе. Но дама до конца не поняла своей ошибки, потому что вывод, который она извлекла из урока, гласил: не делай добра людям. Она опять все свалила в одну кучу.

Два партнера занимались совместным делом. Один "по дружбе" попросил особых условий (ну, очень надо!), другой "по дружбе" не смог отказать. Затем первый справедливо заявил, что он главный, поскольку у него теперь больший пай в их деле. Естественно, произошла размолвка, в которой каждый был прав по-своему. Неправильно было только одно: в их деловые отношения вкралась дружба, а это совершенно другие энергии. И теперь люди стали врагами, а могли еще долго быть друзьями и партнерами. Но они не разграничили две сферы своего взаимодействия и поэтому "не поняли" друг друга.

"Дружба дружбой, а денежки — врозь", — гласит русская пословица. А другая добавит: "Чем лучше счет, тем крепче дружба". Чему только нас учат в школе!

Один человек в своем садоводстве обращался к разным работникам с просьбами. И одни ему сложили печку, другие построили пристройку, третьи выкопали колодец.

Каждый русский знает традицию: договорились, сели, выпили, ударили по рукам, заплатили "аванец", а там — как Бог пошлет. Наш знакомый был другого мнения. С каждым работником он заключал договор в двух экземплярах, обе стороны ставили подписи. Деньги по окончании работ.

И никто был не в обиде, хотя пробовали нарушать договоренность: мол, все оказалось сложнее и денег надо больше. Но дядька совал в нос договор: деньги по окончании работ, нет конца работ — нет денег. И скрепя сердце работники выполняли свой договор.

Конечно, столь педантичного человека недолюбливали, да и посмеивались над "чудачеством", слишком это "не по-нашему", но уважали, потому что это и есть энергетически правильные деловые отношения.

Каждый, кто хочет честно работать, всегда говорит: "Да, это правильно". И только тот, кто ищет, как бы "урвать" не работая, всегда добавляет: "Ну, может быть, не всегда это так…" Но это именно так. Вся дружба, а также родственные отношения должны быть только вне работы.