Хочу замуж! - Телегина Татьяна Викторовна - Страница 20

sangrie

У меня в список не только качества характера, но и внешности входили. Образ описывала максимально подробно. Надо было ещё недостатки написать. Потом показывала мужу список. Он удивился, насколько совпало с реальностью, вплоть до роста и цвета глаз:-)

lada_astanina

Если честно, я верю сходу.

На мой взгляд, чем более конкретная заявка отправляется во Вселенную, тем лучше будет соответствовать результат:-)

sangrie

Воооот. Я тоже тогда в это верила, поэтому и кристаллизовала. И работу свою нашла именно так. Лежала на больничном и мечтала, какой должна быть новаяработа. Потом взяла местную газету и увидела конкретно, что хочу. А через полгода меня туда, в эту газету, позвали посмотреть и оставили работать. Обычным бы путём, через собеседование и тестирование, я вряд ли бы туда попала.

Лада, на меня тут осознание снизошло, благодаря блогу. Стратегия выбора мужа была верная, а вот целевая аудитория – не очень. Чтобы найти самородок, пришлось столько песка просеять, и некоторый с грязью. До сих пор не представляю, как можно было оптимизировать поиски?

lada_astanina

Вот верю каждой букве:-)

Честное-пречестное:-)

//Стратегия выбора мужа была верная, а вот целевая аудитория – не очень. Чтобы найти самородок, пришлось столько песка просеять, и некоторый с грязью. До сих пор не представляю, как можно было оптимизировать поиски?

А никак.

Нам, бабам, нужно выстрадать своё счастье.

Иначе ценить не будем.

Я к тому, что песок просеять было необходимо, чтобы определиться что нужно для счастья и ценить, когда оно -таки появилось:-)

vasilisa_valis

Райдер. Круто чё?! А может сначала выяснить, какой породы есть желающие вообще на твою шкурку…

А то ведь райдер написать дело не хитрое, только кто его выполнять будет?

lada_astanina

Привет.

//А может сначала выяснить, какой породы есть желающие вообще на твою шкурку…

А под «шкуркой», стесняюсь спросить, вы подразумеваете женщину как личность? :-)

А если серьёзно я подозреваю, что в ссылочки вы, Василиса, ткнуть поленились, но зацепившись взглядом за слово «райдер», написали сей коммент. Потому что в «райдер» я вкладывала совершенно иной смысл.

Но суть вашего вопроса я кажется ухватила. Ответствую.

Нет. Сначала нужно писать «райдер», а потом идти к намеченной цели. Здесь алгоритм аналогичен выстраиванию успешной карьеры. Вы сначала (ещё в юности) решаете, кем вы хотите стать (например, «космонавтом» – «известным писателем» или «стать Биллом Гейтсом»), а затем идёте в заданном направлении (идёте на подготовительные курсы в соответствующий ВУЗ, затем поступаете в него, потом внедряетесь стажёром в компанию своей мечты или в папином гараже делаете инновационный стартап, учите языки, получаете MBA и т.д., и т.п.).

С мужчинами – так же. Только вы решаете не «кем быть», а «с кем быть». И в этом «с кем быть» и заключается сермяжная правда «райдера».

Но разумеется, этим «хочу» должны соответствовать «могу». В том смысле, что предложение (=то, что представляет из себя барышня) должно соответствовать ее запросам:-)

vasilisa_valis

Да, моя мысль в том, что нужно ставить реальные цели: если ты астматик, то высокая мечта 'стать космонавтом', так и останется мечтой.

Вот в случае с карьерой и жизненными целями я с вами очень согласна – там цель:

построение, развитие себя. Все нужно делать, как вы пишете.

А вот в случае с поиском мужчины для жизни, зачем все так усложнять? Это всего лишь мужчина.

lada_astanina

Если для секса+компании («потрепаться-переспать»), да, согласна, всего лишь мужчина:-)

А если мы ищем партнёра. Чтобы идти с ним по жизни, то это уже не «просто мужчина», а значит требования повышаются на порядок. Муж – это друг, стратегический партнёр, единомышленник, человек, с которым будет легко, радостно и весело идти по жизни, а главное – надёжный тыл. И найти такого – это непростая задача. Но сначала нужно определится с основными «хочу» (они у всех разными), а потом уже подбирать мужчин под список этих «хочу». Этот перечень фундаментальных жизнеопределяющих качеств будущего мужа я и называю «райдер»:-) Разумеется, в шутку:-)

vasilisa_valis

Стратегический партнёр:-) Подбирать мужчин под список 'хочу'. Насмешили:-)

По-вашему, каждый назначает себе цену сам. А это не так: цену назначает потребитель и рынок. И ты можешь соглашаться или нет. За большее никто не купит.

lada_astanina

//Цену назначает потребитель и рынок.

Бесспорный тезис. Только не стоит сужать «рынок» масштабами комнаты/деревни/города и даже страны. Бананы в Эквадоре не стоят ничего:-) То есть совсем:-) А в России – стоят каких-никаких денег:-)

Мысль мою развивать? :-) Или и так все ясно?

vasilisa_valis

Это да. С этим полностью согласна.

Вообще, если искать себе мужчину (мужа, партнёра) с позиции продающей стороны, то много чего увидеть можно.

А то наши бабы в основном с позиции покупателя с претензией на поиск мужчин смотрят: типа он должен то, и то.

Как мы с вами барышни системные и структурированные, предлагаем поговорить о том, как и где знакомиться, а также о самом алгоритме вступления в контакт с инопланетянами:-)

Авторы данного эпоса – барышни конкретные и эффективные, оттого без лишних экзерсисов предлагаем вашему вниманию консолидированный список из 35 мест, «Где водятся наши будущие мужья». Настоятельно советуем его внимательно проштудировать, а затем начать системно и методично отрабатывать. О результатах пааааааапросим отчитаться:-)

Все пароли-явки (=контактные данные) озвучены в наших блогах. На все послания мы всегда отвечаем. Не всегда оперативно, уж простите великодушно, но ответочку на вашу весточку вы получите обязательно.

А сейчас предлагаем не рассусоливать. Поехали?

Перспективное место № 1. Офис.

Офис (если это не противоречит корпоративным политикам компании, в которой вы имеете честь трудиться или бывать за какой-то прочей надобностью), на наш взгляд, лучшее место для обнаружения будущего мужа. Именно в офисе (или в кругу профессиональных связей) Ладу нашли трое из четырёх официальных мужей, и ещё один гражданский, он в реестре Лады проходит без номера:-).

Отчего и почему:

Все просто. Вашего будущего мужа уже проскринили службы безопасности и HR (отдел кадров), это раз. Теоретически у вас должны быть схожие сферы профессиональных интересов, это два. Совместный труд в одном офисном пространстве предоставляет массу возможностей для общения и флирта (напр. корпоративные вечеринки, тренинги, походы на ланч в корпоративную столовку или «на кофе» в близлежащие кафе). Это три. И, наконец, вы оптимизируете логистику ваших встреч. Вам не нужно стоять в пробке, чтобы пообщаться с предметом вашей симпатии. Это четыре.