Большая четверка. Секреты успеха Amazon, Apple, Facebook и Google

Большая четверка. Секреты успеха Amazon, Apple, Facebook и Google

Большая четверка. Секреты успеха Amazon, Apple, Facebook и Google

@audiobook_library

Рецензия

Даже если профессор Скотт Гэллоуэй и пре­уве­ли­чи­ва­ет коварство планов Google, Amazon, Facebook и Apple, его аргументы заставляют задуматься, зачем эти “четыре всадника Апо­ка­лип­си­са” собирают информацию о наших сообщениях, поисковых запросах и покупках в Интернете и как они ее используют. Автор старается доказать, что эти корпорации творят зла больше, чем добра, и все же ему трудно скрыть свое восхищение масштабами их влияния на мир. Эта книга пред­на­зна­че­на для бизнесменов, студентов, покупателей и всех поль­зо­ва­те­лей Интернета, до которых до­тя­ги­ва­ют­ся щупальца “Большой четверки”.

Основные идеи

Непро­пор­ци­о­наль­но много внимания, денег и эмоций публики приходится на четыре компании – Amazon, Apple, Google и Facebook.

В стремлении к до­ми­ни­ро­ва­нию во всем мире эти корпорации конкурируют только друг с другом.

Цель Amazon – добиться господства над мировым ритейлом и логистикой.

Facebook легко могла бы разработать еще более точные алгоритмы про­гно­зи­ро­ва­ния наших пред­по­чте­ний, но она столько за­ра­ба­ты­ва­ет, что ей это не нужно.

Поль­зо­ва­те­ли полностью доверяют результатам, которые выдает поисковая система Google, и в этом состоит ее величайшее пре­иму­ще­ство.

Продукция Apple ас­со­ци­и­ру­ет­ся с роскошью и высоким статусом, хотя работает не лучше, чем более дешевые аналоги конкурентов.

Государство, бизнес и поль­зо­ва­те­ли вступают с “Четверкой” в сговор; одни бесплатно предо­став­ля­ют ей данные и контент, другие – бес­пре­це­дент­ные правовые и налоговые преференции.

На пути к своим нынешним позициям компании “Большой четверки” не брезговали воровством ин­тел­лек­ту­аль­ной соб­ствен­но­сти, обманом и нечестной кон­ку­рен­ци­ей.

Мы должны увидеть подлинную сущность “Большой четверки”, пока она не разрушила общество.

Краткое содержание

И дают, и забирают

Внимание, время, деньги и восторги по­тре­би­те­лей в основном приходятся на четыре компании – Amazon, Apple, Google и Facebook. Эти “четыре всадника Апо­ка­лип­си­са” не считают за конкурентов даже такие легендарные корпорации, как HP и IBM. Стоит где-то появиться ин­но­ва­ци­он­ной компании, которая может стать для них угрозой, – и ее покупает одна из “Большой четверки”. Четыре гиганта сражаются за мировое господство, конкурируя только друг с другом.

Amazon

Эволюция че­ло­ве­че­ства привела к фор­ми­ро­ва­нию общества потребления, поэтому самый прибыльный бизнес в мире – розничная торговля. Но еще ни одной розничной компании не удалось достичь таких высот, каких достигла Amazon. В 2006–2016 годах стоимость акций всех крупнейших ритейлеров, таких как Walmart, Target, Best Buy и Nordstrom, снизилась – всех, кроме Amazon, акции которой за тот же период выросли на 1910%. По всей вероятности, Amazon станет первой компанией “Большой четверки”, стоимость которой достигнет триллиона долларов, – и это несмотря на то, что она выплачивает своим инвесторам ничтожные дивиденды. Зато ее руководство научилось мастерски рас­ска­зы­вать, что рост бизнеса и развитие потенциала намного важнее получения прибыли. Глава Amazon Джефф Безос делает ставки на множество идей, большинство из которых оказываются про­иг­рыш­ны­ми. Но если идея “вы­стре­ли­ва­ет”, то выигрыш в сотни раз превышает потери.

Amazon реализует биз­нес-воз­мож­но­сти, требующие таких инвестиций, какие никто больше не может себе позволить. Она готова тратить миллиарды, чтобы вывести из игры любую фирму, осме­лив­шу­ю­ся с ней кон­ку­ри­ро­вать. В рас­по­ря­же­нии Amazon находится самое большое в мире облачное хранилище. Ее видеосервис в составе Amazon Prime уже соперничает с крупнейшими компаниями, продающими он­лайн-до­ступ к ме­диа­ре­сур­сам. Укрепляются позиции корпорации в воздушных, наземных и морских гру­зо­пе­ре­воз­ках. Amazon занимается стро­и­тель­ством сетей офлайн-ма­га­зи­нов и в будущем продолжит строить и приобретать их в еще больших масштабах (корпорация уже владеет сетью Whole Foods), пока не реализуется мечта Джеффа Безоса о господстве над всей мировой розничной торговлей и ее ин­фра­струк­ту­рой. Даже в своих офлайн-ма­га­зи­нах Amazon полагается не на людей, а на роботов. По мнению Безоса, в будущем для людей почти не останется работы; именно поэтому он считает, что в США нужно ввести га­ран­ти­ро­ван­ный минимальный доход.

Удобный бесплатный возврат при­об­ре­тен­но­го товара позволяет компании учиться на своих ошибках и делать все более точные прогнозы. Рано или поздно Amazon поглотит торговлю про­до­воль­ствен­ны­ми товарами, Walmart, а то и саму Google. Уже сегодня Amazon об­ра­ба­ты­ва­ет больше, чем Google, поисковых запросов покупателей, выбирающих товары.

Apple

Apple, эталон всего, что “модно и круто”, основал Стив Джобс – великий и ужасный гений, перед которым пре­кло­ня­ет­ся молодежь. В 2015 году ФБР потребовало от Apple предо­ста­вить доступ к iPhone преступника, со­вер­шив­ше­го массовое убийство. Корпорация ответила ФБР отказом. Большинство “взрослых рес­пуб­ли­кан­цев” поддержали усилия властей, а большинство “молодых демократов” встали на сторону Apple. Пра­ви­тель­ство по-прежнему предо­став­ля­ет Apple больше правовых и налоговых преференций, чем любой другой компании. Apple стала самой до­ро­го­сто­я­щей, прибыльной и ин­но­ва­ци­он­ной компанией в истории, хотя ее устройства работают не лучше, чем более дешевые аналоги конкурентов, – вся разница заключается в дизайне. Как однажды выразился Дон Норман, ви­це-пре­зи­дент Apple по новым технологиям в 1993–1998 годах: “Красивые вещи лучше работают”. Норман пояснил свою мысль так: “После мойки и полировки ваша машина ездит быстрее, правда? Во всяком случае, вам так кажется”.

Продукция Apple – это роскошь и статус, столь при­тя­га­тель­ные для людей. Компания выгодно экс­плу­а­ти­ру­ет репутацию своего основателя, которого, несмотря на все его недостатки, многие боготворят. Преж­де­вре­мен­ная смерть Джобса сделала его че­ло­ве­ком-ле­ген­дой. Огромным кон­ку­рент­ным пре­иму­ще­ством Apple стало принятое Джобсом в 2001 году решение открыть сеть магазинов Apple Store, вызвавшее в тот момент шквал критики и насмешек. Сегодня около полутысячи магазинов компании, ставших воплощением идеи люксового бренда, – наиболее труд­но­пре­одо­ли­мое для конкурентов Apple препятствие. Компания продает по премиальным расценкам товары, се­бе­сто­и­мость про­из­вод­ства которых очень невысока. Превратив Apple в люксовый бренд, Джобс совершил по­ра­зи­тель­но ловкий ход и реализовал одну из самых успешных в истории бизнеса стратегий.

Facebook

Ни одной компании или организации еще не удавалось за столь короткий срок установить вза­и­мо­от­но­ше­ния со столь большим количеством людей, как это удалось Facebook и при­над­ле­жа­щим ей Instagram и WhatsApp. Facebook продает больше ком­мер­че­ской рекламы, чем кто бы то ни было, включая Google. Ежедневно миллиарды поль­зо­ва­те­лей публикуют в Facebook свои посты. Платформа анализирует эти данные и за­ко­но­мер­но­сти нашего он­лайн-по­ве­де­ния, вычленяет из них су­ще­ствен­ные детали нашей жизни, а затем продает эту информацию ре­кла­мо­да­те­лям.

Facebook связывает людей друг с другом, и эта возможность доставляет поль­зо­ва­те­лям радость. Какие бы новые приложения ни раз­ра­ба­ты­ва­ла эта компания, чтобы под­гля­ды­вать за нашей жизнью и под­слу­ши­вать личные разговоры, мы все равно продолжаем передавать ей информацию о самих себе, добровольно отказываясь от непри­кос­но­вен­но­сти частной жизни. Это приближает Facebook к тому, чтобы пре­вра­тить­ся в крупнейшую ме­ди­а­ком­па­нию мира; здесь ей не может помешать никто из конкурентов – даже Netflix, которая ежегодно тратит миллиарды долларов на про­из­вод­ство контента.

Facebook могла бы разработать еще более точные алгоритмы для про­гно­зи­ро­ва­ния пред­по­чте­ний поль­зо­ва­те­лей, но ей настолько легко достаются невероятные деньги, что она может обойтись и без этого. Facebook прекрасно видит наши под­со­зна­тель­ные склонности. Сообщая нам, что кто-то только что поставил лайк под нашей публикацией, эта социальная сеть экс­плу­а­ти­ру­ет нашу пси­хо­ло­ги­че­скую уязвимость.

В пред­вы­бор­ной кампании Дональда Трампа и голосовании по брекзиту была за­дей­ство­ва­на компания Cambridge Analytica, спе­ци­а­ли­зи­ру­ю­ща­я­ся на обработке данных. Применяя метод “по­ве­ден­че­ско­го мик­ро­тар­ге­тин­га”, она доводила аги­та­ци­он­ную информацию до конкретных групп избирателей. Помимо собственных ана­ли­ти­че­ских ин­стру­мен­тов Cambridge Analytica широко ис­поль­зо­ва­ла функционал Facebook, позволяющий выявлять нужные группы поль­зо­ва­те­лей. Однако Facebook совершенно не заботят такие вещи, как пред­став­ле­ние публике разных точек зрения, доб­ро­со­вест­ная подготовка материалов и принципы от­вет­ствен­ной жур­на­ли­сти­ки. Она пе­ре­ме­ши­ва­ет реальные новости с фейковыми, чтобы придать нека­че­ствен­ной жур­на­ли­сти­ке пристойный вид и получить еще больше кликов по ссылкам.

Столк­нув­шись после выборов в США и голосования по брекзиту с резкой критикой в обществе, Facebook начала формально про­ти­во­дей­ство­вать фейковым новостям. Со­мни­тель­ный контент по-прежнему не удаляется, но теперь помечается как “спорный”. Разумеется, такие меры не способны удержать поль­зо­ва­те­лей от того, чтобы кликнуть на ссылку и еще немного подкормить денежную машину Facebook. Компания от­ка­зы­ва­ет­ся от любой от­вет­ствен­но­сти за публикацию недо­сто­вер­ной новостной информации, заявляя, что является всего лишь платформой, а не ин­фор­ма­ци­он­ным агентством. Тем самым Facebook создает прямую угрозу демократии и даже, если смотреть шире, су­ще­ство­ва­нию самой цивилизации.

Google

Жажда новых знаний родилась вместе с че­ло­ве­че­ством. Веками в поисках объяснения непонятных явлений люди обращались к религии. Сегодня на фоне повышения уровня всеобщей об­ра­зо­ван­но­сти все меньше людей обращаются за ответами к Богу и все больше – к поисковику Google. Каждые сутки эта поисковая система получает 3,5 миллиарда запросов. Поль­зо­ва­те­ли спрашивают ее о самом интимном, не опасаясь, что их интересы станут кому-то известны. Они уверены, что получат непред­взя­тые ответы, свободные от манипуляций рекламистов. Доверие поль­зо­ва­те­лей делает Google более влиятельной компанией, чем Facebook, Amazon или Apple.

Google не играет в обычную для СМИ игру, где частота упоминаний напрямую зависит от сумм, полученных от ре­кла­мо­да­те­лей. Компания проводит аукцион по прозрачным правилам: чем больше переходов на сайт по поисковым запросам, тем больше платит владелец сайта. Есте­ствен­ные результаты поиска и оплаченные ре­кла­мо­да­те­ля­ми результаты четко раз­гра­ни­чи­ва­ют­ся. Google регулярно изыскивает способы снизить плату для клиентов – совершенно уникальный случай на рынке рекламы, который можно объяснить, только если пред­по­ло­жить, что компания намерена вытеснить с этого рынка всех прочих участников.

Данные, собираемые Google, позволяют составлять максимально точные прогнозы, но компания не использует данные с этой целью. Похоже, что она всерьез следует своему первому девизу “Не делай зла”. И она не допускает, чтобы зло делал кто-то другой, – например, она отказывает в со­труд­ни­че­стве сторонникам идеологии пре­вос­ход­ства белой расы и “всем, кто берет комиссию свыше 36 процентов”. Зато Google вовсю экс­плу­а­ти­ру­ет тра­ди­ци­он­ные СМИ – в частности, The New York Times. Когда-то эта газета решила дать Google бесплатный доступ к содержанию своего сайта в обмен на привлечение новых посетителей – и сильно об этом пожалела: деньги за рекламу перетекли к Google. А когда Google перестала нуждаться и в контенте The New York Times, и в ее репутации надежного источника информации, она изменила свои поисковые алгоритмы. Из-за этого за год газета потеряла в стоимости 700 миллионов долларов.

Воровство, обман и стартапы

Многие склонны иде­а­ли­зи­ро­вать успешные тех­но­ло­ги­че­ские стартапы. Но на самом деле большинство стартапов на пути к успеху обманывают, мошенничают и воруют, не привлекая ничьего внимания до тех пор, пока не становятся достаточно крупными. Вот тогда они и рас­кру­чи­ва­ют свою “историю основания”, превращая ее в красивую легенду. Кража ин­тел­лек­ту­аль­ной соб­ствен­но­сти имеет давнюю меж­ду­на­род­ную историю: в начале XIX века Соединенные Штаты украли у англичан чертежи ткацких станков и принципы устройства фабрик. Следуя этим традициям, Apple по­за­им­ство­ва­ла идею мыши и гра­фи­че­ско­го дисплея у Xerox, а Google под предлогом индексации использует контент от тра­ди­ци­он­ных СМИ.

Facebook обманывала компании, предлагая им создавать в своей сети сообщества, которыми они якобы смогут управлять неогра­ни­чен­ное время. А затем, когда компании потратили сотни миллионов долларов на создание этих сообществ, Facebook отказалась от своих слов и ввела новое условие, в со­от­вет­ствии с которым доступ к данным подписчиков можно было получить только в обмен на размещение рекламы. Продавцы вы­стра­и­ва­ют­ся в очередь, чтобы попасть на Amazon. Но если бизнес кого-нибудь из них оказывается прибыльным, Amazon раз­ра­ба­ты­ва­ет собственный аналогичный продукт и начинает с этим продавцом кон­ку­ри­ро­вать. Потребители продолжают обращаться к Amazon ради скидок и удобства доставки – даже если понимают, что тем самым вы­карм­ли­ва­ют монстра, который однажды покажет острые зубы.

Как присоединиться к «Большой четверке»

Немногие компании взывают к ра­ци­о­на­лиз­му своих клиентов, но Walmart и Amazon тратят на это ко­лос­саль­ные средства. Для всех остальных выгоднее метить немного ниже и кон­ку­ри­ро­вать за сердца или либидо. Покупка вещи в порыве эмоций доставляет нам больше удо­воль­ствия, чем покупка, которой пред­ше­ству­ет тщательное пла­ни­ро­ва­ние. Огромные деньги за­ра­ба­ты­ва­ют и те, кто делает ставку на половой инстинкт; пред­ста­ви­те­ли обоих полов готовы тратиться на экс­клю­зив­ные до­ро­го­сто­я­щие вещи, повышающие их при­вле­ка­тель­ность как сексуальных партнеров. Именно поэтому продажа товаров класса люкс – самый выгодный из всех видов бизнеса. Но завоевывать сердца по­тре­би­те­лей отлично удается и Google, и Amazon, хотя они обращаются к рассудку, а не к эмоциям и любви.

В любом секторе рынка по­тре­би­тель­ских товаров действуют следующие восемь факторов успеха:

   От­ли­чи­тель­ные свойства продукта. Сфор­ми­ро­вав­ша­я­ся у по­тре­би­те­лей привычка изучать ха­рак­те­ри­сти­ки товаров в Интернете существенно ослабляет значение брендов и маркетинга. Поэтому следует работать не столько над уни­каль­но­стью бренда, сколько над ха­рак­те­ри­сти­ка­ми товара или услуги. Так, Amazon выделяется за счет скорости и дешевизны доставки покупок. Выпускайте продукты легкие в ис­поль­зо­ва­нии. Не усложняйте. Стремитесь облегчить жизнь покупателя, как это делают Amazon и Uber.

   Привлечение капитала своим видением будущего. Чтобы привлечь инвесторов, необходима убе­ди­тель­ная идея – например, концепция Google “си­сте­ма­ти­зи­ро­вать всю имеющуюся в мире информацию” или концепция Facebook “соединять мир”.

   Глобальный охват. Целью должны быть семь миллиардов по­тре­би­те­лей всего мира, а не несколько сотен тысяч в США или Европе. Начните продавать за границей, и стоимость вашей компании взлетит.

   Умение нравиться. Старайтесь расположить к себе все за­ин­те­ре­со­ван­ные стороны – участников вашего сообщества, сотрудников, клиентов и поставщиков. Заботьтесь о репутации, чтобы одна ошибка не погубила весь бизнес. Если вы перестали вызывать симпатию у публики, то вами вскоре за­ин­те­ре­су­ют­ся ре­гу­ли­ру­ю­щие органы и об­ще­ствен­ные активисты.

   Вертикальная интеграция. Обеспечьте контроль над по­тре­би­тель­ским опытом на всех его стадиях. Главный продукт компании Apple – это не iPhone, а сеть Apple Store. Чтобы управлять собственной сетью дистрибуции, вам придется рас­ко­ше­лить­ся, но других вариантов попасть в компанию к “четырем всадникам Апо­ка­лип­си­са” нет.

   Искус­ствен­ный интеллект. Потребуются ко­лос­саль­ные массивы данных, чтобы сделать ваши алгоритмы “по­ве­ден­че­ско­го тар­ге­ти­ро­ва­ния” еще умнее. Только подумайте, сколько всего Google и Facebook знают о вас, вашей жизни, семье, вкусах и занятиях. Вот с чем вам предстоит кон­ку­ри­ро­вать.

   “Катализатор карьеры”. Превратите свою компанию в магнит для талантливых кадров. Ваша репутация как ра­бо­то­да­те­ля в глазах су­ще­ству­ю­щих и по­тен­ци­аль­ных сотрудников может оказаться важнее репутации у клиентов.

   География. Рас­по­ла­гай­тесь там, где находятся ваши кадры. От любой ведущей тех­но­ло­ги­че­ской компании в США можно доехать на велосипеде до ка­ко­го-ни­будь ис­сле­до­ва­тель­ско­го центра в области высоких технологий. Перенесите свой главный офис в город с известными уни­вер­си­те­та­ми.

Ваша карьера в мире «Большой четверки»

Разница в размерах денежного воз­на­граж­де­ния, которое получает выдающийся про­фес­си­о­нал или просто хороший сотрудник, стала ко­лос­саль­ной всего за одно поколение. Выберите самый лучший вуз из тех, которые можете себе позволить. Учеба в правильном вузе – это не только знания, но и связи, а также возможность создать личный бренд, который будет открывать вам все двери. Если вы не сможете поступить на первый курс, поступите в менее известный вуз, отучитесь год на “отлично” и пе­ре­ве­ди­тесь на второй курс вуза своей мечты. Если нет возможности получить высшее образование, закончите спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ные курсы, чтобы выделяться на общем фоне. В про­фес­си­о­наль­ной сфере уже недо­ста­точ­но быть таким, как большинство.

Развивайте эмо­ци­о­наль­ный интеллект, без которого не выжить в условиях непрерывных изменений и ре­во­лю­ци­он­ных сдвигов. Сохраняйте лю­бо­зна­тель­ность и ин­тел­лек­ту­аль­ную гибкость. Адап­ти­руй­тесь к изменениям и берите на себя от­вет­ствен­ность за свои решения. Стремитесь превзойти ожидания и щедро делитесь своими идеями.

Приучитесь жить в условиях острой конкуренции и режиме постоянного стремления к высоким достижениям. Переезжайте в динамично раз­ви­ва­ю­щий­ся город – самый крупный и наиболее хорошо связанный с другими регионами мира. Не тратьте время, пытаясь устроиться в компанию, в которую стремятся все остальные. Не обязательно работать у самого модного или крутого ра­бо­то­да­те­ля: выберите компанию, где у вас будет меньше соперников и больше ста­биль­но­сти. Попав на работу в хорошую фирму, оставайтесь в ней не менее трех лет, но при этом сохраняйте при­вя­зан­ность не к компаниям или странам, а к конкретным людям.

Под­дер­жи­вай­те хорошую физическую и ин­тел­лек­ту­аль­ную форму, чтобы сохранять способность к долгой и упорной работе. В самом начале карьеры не стоит ожидать сба­лан­си­ро­ван­но­сти работы и личной жизни. Просто вкалывайте, сколько нужно, если хотите пробиться к успеху. Тогда примерно после сорока лет вы сможете сбавить обороты.

Что делать?

“Четверка” со­сре­до­то­чи­ла в своих руках такую власть, которая сделала их чуть ли не божествами. Но их задача – за­ра­ба­ты­вать деньги, а не вызывать любовь. Срав­ни­тель­но небольшое число сотрудников этих компаний становятся сверх­бо­га­ты­ми, в то время как общую массу персонала ожидает сокращение реальных доходов и снижение стандартов жизни. Не забывайте, что все усилия самых блестящих умов “Четверки” направлены на одну “возвышенную” цель – заставить вас покупать еще больше. Будьте бдительны.

Об авторе

Скотт Гэллоуэй – создатель нескольких IT- и ме­ди­а­ком­па­ний, пре­по­да­ва­тель Нью-Йорк­ско­го уни­вер­си­те­та, автор популярных видео на YouTube.

Источник


Огромная библиотека аудиокниг на любой вкус. Ежедневно публикуются новинки, хиты продаж и заказы наших подписчиков.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *